Indennità per Congedo parentale

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Che cos’è l’indennità per congedo parentale? Il congedo parentale è un periodo di astensione dal lavoro concesso ai genitori per prendersi cura del bambino nei suoi primi anni di vita. Il congedo parentale è facoltativo. A chi spetta l’indennità di congedo parentale? Il congedo parentale è rivolto a lavoratrici e lavoratori dipendenti. L’indennità di congedo non…

Descrizione

Che cos’è l’indennità per congedo parentale?

Il congedo parentale è un periodo di astensione dal lavoro concesso ai genitori per prendersi cura del bambino nei suoi primi anni di vita. Il congedo parentale è facoltativo.

A chi spetta l’indennità di congedo parentale?

Il congedo parentale è rivolto a lavoratrici e lavoratori dipendenti.
L’indennità di congedo non spetta a:

  • genitori disoccupati o sospesi;
  • genitori lavoratori domestici;
  • genitori lavoratori a domicilio.

L’indennità di congedo parentale è riconosciuto anche a genitori adottivi o affidatari con le stesse modalità dei genitori naturali indipendentemente dall’età del bambino all’atto dell’adozione o affidamento e non oltre il compimento della sua maggiore età.

Quanto dura il congedo parentale?

Il congedo parentale può essere preso entro i primi 12 anni di vita del bambino e da entrambi i genitori ma la somma del periodo non può essere superiore ai dieci mesi. Il congedo parentale può essere preso dai entrambi i genitori durante lo stesso periodo.

Quanto spetta?

L’indennità del congedo parentale è pari :

  • al 30% della retribuzione media giornaliera entro i primi sei anni di età del bambino (o dall’ingresso in famiglia in caso di adozione o affidamento) e per un periodo massimo complessivo (madre e/o padre) di sei mesi;
  • al 30% della retribuzione media giornalieradai sei anni e un giorno agli otto anni di età del bambino (o dall’ingresso in famiglia in caso di adozione o affidamento), solo se il reddito individuale del genitore richiedente è inferiore a 2,5 volte l’importo annuo del trattamento minimo di pensione ed entrambi i genitori non ne abbiano fruito nei primi sei anni o per la parte non fruita anche eccedente il periodo massimo complessivo di sei mesi;
  • nessuna indennità dagli otto anni e un giorno ai 12 anni di età del bambino (o dall’ingresso in famiglia in caso di adozione o affidamento).

Quali documenti ed informazioni sono necessari per richiedere l’indennità di maternità?

Per richiedere l’indennità di maternità sono necessarie le seguenti informazioni del dichiarante:

  • Carta d’identità e codice fiscale del richiedente
  • Carta d’identità e codice fiscale del coniuge
  • Codice Fiscale del minore
  • Busta paga del richiedente
  • Attività lavorativa del coniuge
  • Periodo di richiesta congedo
  • Mandato di assistenza e rappresentanza (disponibile dopo l’acquisto da compilare e allegare alla richiesta)

Quali sono i tempi, modalità e contributo per erogazione servizio

Il servizio verrà erogato in 2 giorni lavorativi dalla consegna della documentazione completa.

I servizi indicati sono gratuiti, il contributo versato al CAF è per il supporto e invio della pratica telematica.

Come è possibile effettuare il pagamento?

Il pagamento può essere effettuato tramite:

  • Carta di Credito (VISA, MASTERCARD, AMERICAN EXPRESS)
  • PayPal
  • Bonifico Bancario.

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